KBK styrker ledelsen

Kristiansund Ballklubb går inn i en ny fase med økt profesjonalisering og tydeligere strategisk retning. Et enstemmig styre har vedtatt å styrke organisasjonen gjennom utvidelse av klubbledelsen og etablering av et nytt management-team ledet av Martin M. Williams.

Williams, som til daglig er partner i advokatfirmaet Øverbø Gjørtz, skal sammen med daglig leder Kjetil Thorsen ta ansvar for den daglige ledelsen av klubben. Det nye teamet skal bestå av nøkkelpersoner med både sterk tilknytning til KBK og relevant fagkompetanse for å møte klubbens behov.

Fokus på strategi og forretningsutvikling

Blant medlemmene i teamet er investor og økonom Knut S. Olsen, som får hovedansvar for forretningsutvikling og strategi. Olsen har i en årrekke vært en sentral støttespiller for KBK, både som økonomisk bidragsyter og strategisk samtalepartner.

I tillegg skal det tilknyttes en HR-ressurs til teamet, for å sikre nødvendig kapasitet og kompetanse innen personalforvaltning og organisasjonsutvikling.

– Denne endringen er en naturlig konsekvens av klubbens vekst, som utløser større administrativ arbeidsbyrde og behov for styrking av en rekke rutiner i tråd med nye krav og forventninger fra omgivelsene, sier styreleder Odd Einar Folland.

Frigjør tid for daglig leder

Folland understreker at Kjetil Thorsen har vært en nøkkelperson i klubbens utvikling og fortsatt vil spille en sentral rolle.

– Daglig leder Kjetil Thorsen besitter en unik erfaring og kompetanse og har vært en fantastisk ressurs for KBK gjennom mange år. Hensikten med den administrative styrkingen er å trekke maksimalt på Thorsens kvaliteter, samtidig som teamet skal se på hvordan flere av de administrative oppgavene best kan løses, sier Folland.

Han mener hele klubben vil nyte godt av endringen, ikke minst gjennom at Thorsen får mer tilgjengelig tid til strategiske oppgaver, noe også den sportslige satsingen vil ha nytte av.

Ny strategiplan med blikket mot 2026

Styret har nylig vedtatt en revidert strategiplan, med mål om å løfte klubben videre fra og med 2026. Sentralt i planen er økt satsing på markedsarbeid og relasjonsbygging, samt styrket innsats innen spillerutvikling og spillerlogistikkfor å sikre klubbens økonomiske bærekraft.

– Jeg hilser dette strategiske grepet velkommen og ser fram til å samarbeide med Martin om ledelsen av klubben. Det er nok å ta tak i – og jeg vet at både Martin og de andre som skal inngå i teamet, er engasjerte og dedikerte mennesker med blått hjerte, sier Kjetil Thorsen.

Flere profesjonaliseringstiltak på vei

Folland varsler at dette bare er begynnelsen:

– Det vil komme flere grep med sikte på en ytterligere profesjonalisering av klubben på områder som nå er en helt sentral og viktig del av toppfotballen. Det gjelder blant annet strategisk økonomistyring, mer omfattende rapportering, gjennomarbeidede HR-rammer, solide avtaler og organisasjons- og kompetanseutvikling – for å nevne noe.