Mange vil bli barnekoordinator

Kristiansund kommune har de siste årene trappet opp satsingen på forebygging og helhetlig oppfølging av barn og unge. 

Som del av denne satsingen er det opprettet et eget team for barnekoordinator, en funksjon som skal styrke samordningen av tjenester og bidra til mer oversiktlig og forutsigbar oppfølging for familier.

Sommeren 2025 lyste kommunen ut to nyopprettede stillinger i teamet: en 100 prosent fast stilling som koordinator (konsulent), og en 50 prosent fast stilling som koordinator (spesialkonsulent).

Stillingsannonsen la vekt på at koordinatorene får et stort ansvar i å holde oversikt over komplekse prosesser, sikre fremdrift i enkeltsaker, gi informasjon og veiledning til familier og bidra til helhetlig oppfølging i samarbeid med ulike tjenester.

Bred interesse

Da søknadsfristen gikk ut 8. september, hadde hele 42 personer meldt sin interesse. Søkerlisten viser stor geografisk bredde og et mangfold av fagbakgrunner. Helsefagarbeidere, sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, vernepleiere, miljøarbeidere og sosionomer er blant de som ønsker å gå inn i de nye rollene.

Flere av søkerne kommer fra Kristiansund selv. Blant disse er Ida Carmelita Gils (32), helsefagarbeider i full stilling, Eirin Andersen (33), spesialfysioterapeut, og Christine Eiken Vebenstad (46), sykepleier. Også Serina Saltkjelvik Ryther (31), Else Helseth Brevik (56) og Cathrine Barsøe Neerland (35) er bosatt i byen og har søkt.

Fra Averøy finner vi flere navn på listen: Tone Britt Juvik (55), sykepleier, Silje Langseth (27), gravferdskonsulent, Oda Kristiane Trondsen (27), helsefagarbeider, Julie Ødegård (26), helsefagarbeider, og Beate Talset Røvik (34), vernepleier.

Andre søkere kommer fra Tingvoll, Hustadvika, Kleive, Stjørdal, Trondheim og Lillehammer. Noen av dem er i faste stillinger, andre har vikariater eller jobber som tilkallingsvikarer. På listen står også personer med erfaring fra andre yrkesfelt, som lønnsarbeid eller sekretærfunksjoner, men som ønsker å bytte retning mot koordinatorarbeid for barn og familier.

Tre av søkerne har bedt om å være konfidensielle, og er derfor ikke navngitt på listen.

Kjønnsfordelingen

En tydelig kommentar til søkerlisten er kjønnsfordelingen. Av de 42 søkerne er 36 kvinner og 6 menn. Mennene som har søkt er Henrik Rømo Rognhaug (30) fra Stjørdal, som jobber som vikar, Merihawi Jiorgio Tesfamaryam (27) fra Lillehammer i full stilling, og Odd Martin Vågen (31) fra Kristiansund, som er helsefagarbeider og tilkallingsvikar ved Bo og habilitering. I tillegg kommer tre konfidensielle søkere som også er menn.

At kvinner utgjør det store flertallet, følger et kjent mønster i helsefaglige og koordinerende stillinger. Samtidig er det verdt å merke seg at kommunen har tiltrukket seg både kvinner og menn med ulik bakgrunn og alder, fra midten av 20-årene til over 60 år.

Ny rolle i en etablert enhet

Stillingen er lagt til Forebyggende helsetjenester, en enhet som holder til på Kongens plass 1 i Kristiansund sentrum. Her samles flere sentrale tjenester for barn og unge: jordmortjeneste, helsestasjonstilbud for barn 0–5 år, skolehelsetjenester for barn og unge opp til 20 år, helsestasjon for ungdom, fysioterapi, psykiske helsetjenester uten henvisning, helsetjenester for flyktninger og vaksinering.

Med de to nye stillingene vil kommunen styrke sitt tverrfaglige arbeid ytterligere. I utlysningen understreket kommunen at barnekoordinatorene skal bidra til samarbeid, nytenkning og medvirkning. – «Dette er et viktig grep for å gi barn og unge bedre oppfølging, og vi ser frem til å ansette to nye medarbeidere som kan bidra i dette arbeidet», skrev kommunen i kunngjøringen.

Kristiansund som vertskommune

Kommunen benyttet også stillingsutlysningen til å profilere byen som et attraktivt sted å jobbe og bo. Kristiansund beskrives som en kystby med både urbane kvaliteter og nærhet til natur, med et rikt kulturliv, festivaler og et voksende utdannings- og næringsmiljø.

Store prosjekter som Campus Kristiansund og det kommende kulturhuset Normoria, som åpner i 2025, ble trukket fram som eksempler på byens utvikling. Kulturfabrikken, som allerede er i drift, bidrar til å styrke kulturtilbudet gjennom konserter og forestillinger.

Kommunen framhever også nærheten til resten av landet, med 45 minutters flyreise til Oslo og hurtigbåtforbindelse til Trondheim på drøyt tre timer.

Veien videre

Med søknadsfristen nå ute, starter arbeidet med å gå gjennom søkerne. De 42 kandidatene skal vurderes før kommunen tar stilling til hvem som får tilbud om de to stillingene. Når ansettelsene er på plass, får Kristiansund for første gang et eget team for barnekoordinator, som skal jobbe tett med familier og samarbeidspartnere for å sikre helhetlig oppfølging av barn og unge med sammensatte behov.

Her kan du se hele søkerlisten

Kide: Kristiansund kommune