Få menn søker seg til stillinger i barnevernet

Den interkommunale barneverntjenesten for Kristiansund, Averøy og Gjemnes lyste tidligere i sommer ut to stillinger: én som familieveileder, og én som barnevernkurator. Stillingsutlysningene har identisk søknadsfrist og er begge knyttet til samme enhet i Kristiansund kommune. Likevel er kjønnsfordelingen blant søkerne tydelig ulik.

Til stillingen som familieveileder søkte sju personer – alle kvinner. Til stillingene som barnevernkurator søkte sju personer, der to er menn.

Søkerliste: Familieveileder

Stillingen som familieveileder er 100 % fast, med arbeidssted i Frei administrasjonsbygg. Søkerlisten viser følgende navn:

Anniken Gjøten (25), Averøy
Ink Gjersvik Sylte (29), Kristiansund
Makala Felarise (25), Kristiansund
Bente Reinfjell Hansen (51), Tingvoll
Therese Schjølberg Pedersen (46), Kristiansund
Sigrid Heggdalsvik (26), Frei
Caroline Sannes (41), Kristiansund

Ingen menn har søkt. Én søker har oppgitt kjønn som «annet/ikke oppgitt».

Søkerliste: Barnevernkurator

Stillingene som barnevernkurator omfatter én 100 % fast stilling og ett vikariat. Søkerlisten består også av sju personer. Her har to menn søkt:

Fredrik Malmberg Marcussen (32), Kristiansund
Morokhovets Roman (42), Kristiansund
Marianne Kvalnes (44), Kristiansund 
Maren Aarflot Strandheim (23), Kristiansund
Ink Gjersvik Sylte (29), Kristiansund
Makala Felarise (25), Kristiansund
Line Glåmen Raaness (31), Kristiansund

Alle har adresse i Kristiansund. Søkerlistene er offentliggjort av kommunen, og ingen søkere har bedt om unntak fra offentlighet.

Nasjonale tall bekrefter skjevhet

At bare kvinner søkte familieveilederstillingen, er ikke unikt for Kristiansund. Ifølge Kommunesektorens organisasjon (KS) var 87 % av alle ansatte i barneverntjenesten kvinner per 1. desember 2024. Det er betydelig høyere enn kvinneandelen i kommunesektoren generelt, som er 78 %.

Disse tallene framgår av KS sin sysselsettingsstatistikk, sist oppdatert våren 2025. Samme statistikk viser at 82 % av ansatte i barnevernet jobber heltid, og at gjennomsnittsalderen i sektoren er 43,3 år.

Bufdir (Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet) oppgir at det ved utgangen av 2024 var 233 barnevernstjenester i Norge, hvorav 66 var interkommunale. Omtrent 75 % av ansatte har utdanning som barnevernspedagog eller sosionom.

Samme arbeidsplass – ulike krav

Begge stillingene har tilknytning til den samme interkommunale barneverntjenesten i Kristiansund, og begge er lokalisert i Frei administrasjonsbygg. Arbeidsmiljøet beskrives i begge utlysninger som faglig utviklingsorientert, med vekt på refleksjon, samarbeid og strukturert arbeid.

Kvalifikasjonskravene er likevel noe ulike.

Stillingen som familieveileder krever treårig sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis som barnevernspedagog eller sosionom. Det er ønskelig med mastergrad og kjennskap til metoder som COS, PMTO, PYC, Marte Meo og De utrolige årene. Erfaring med foreldreveiledning og miljøterapi vektlegges.

Stillingene som barnevernkurator krever i utgangspunktet barnevernfaglig masterutdanning eller relevant videreutdanning. Søkere med bachelorgrad i barnevern eller sosialt arbeid kan vurderes dersom de er villige til å ta videreutdanning innen 2031, i tråd med kompetansekravene som ble innført i barnevernsreformen.

Lønn og pensjon

Begge stillingskategoriene omfattes av samme rekrutteringstiltak: Søkere med under åtte års ansiennitet tilbys lønn som tilsvarer åtte års ansiennitet. Søkere med åtte år eller mer får et fast tillegg på 25 000 kroner per 100 % stilling.

Stillingen gir rett til offentlig tjenestepensjon i KLP, med livsvarig utbetaling, samt uføre- og etterlattepensjon.

Kommunens prinsipper

Kristiansund kommune understreker i begge utlysningene at de ønsker mangfold, og at alle kvalifiserte oppfordres til å søke – uavhengig av kjønn, alder, funksjonsnedsettelse eller etnisk bakgrunn. Kommunen praktiserer meroffentlighet og gjør søkerlister tilgjengelige etter søknadsfristen.