
Ordførerens datter overrasket alle – nå velger hun livet til sjøs
Hun har kjent på hva det betyr å stå opp grytidlig og kjenne det i kroppen etter en lang arbeidsdag. Nå venter en fremtid der mange ungdommer ikke tør å gå. Men kanskje inspirerer Ingrid flere?
Onsdag 11. juni arrangerte Klippfiskdagan-foreningen Ramsailt et foredrag for niendeklassene i Kristiansund på Kulturfabrikken.
Her fikk elevene møte bedrifter fra fiskenæringen som ønsker å rekruttere unge til sin bransje.
Arrangementet startet med «Klippfisk Reel», en dans fremført av Operaens dansere. Deretter entret dagens konferansier Roar Halten scenen.

Kjell Neergaard introduserte så en overraskelsesgjest – sin datter Ingrid Nekstad Neergaard (18), som denne sommeren startet som lærling i fiskenæringen.
Hun fortalte om sine valg og erfaringer fra skolegang, sommerjobb hos Sigurd Folland, utplassering på båt, hvordan det var å jobbe til sjøs – og hvordan hun var så heldig å få lærlingplass på samme båt.
Firmaene presenterte seg etter tur, først ut var Sigurd Folland AS, representert av Emil Folland.
Han skrøt av Ingrid Nekstad Neergaard og fremhevet hennes innsats og arbeidsmoral.
– Alle hadde hatt godt av å jobbe i fiskerinæringen. Du får kjenne på hardt arbeid, men det er ingen rosemaling av denne typen jobb. Du får vondt i kroppen – det er krevende – men når dagen er over, er det en veldig givende jobb, sa Folland fra scenen.

Videre presenterte MS Kryssholm, Nekton, Nordic Halibut, Møreforskning, Seabed Nordic og Nordmøre Fiskebåt sine bedrifter og ønsket om å rekruttere unge tidlig.
Rekruttering gjennom opplevelse og innsikt

Nordmørsposten tok en rask prat med primus motor Britt D’Angelo:
– Hvordan fikk du ideen til dette arrangementet?
– Det er viktig å vise fremtidens muligheter på havet. Vi bor jo ved havet, og mange ungdommer vet fortsatt ikke hva de vil. Da vi startet for tre år siden, kjente vi ikke til mange av firmaene. Nå setter bedriftene stor pris på det vi gjør.
– Hvorfor er det så viktig at ungdommer fra Nordmøre søker seg til fiskenæringen?
– Det er viktig at ungdom ser hvilke muligheter som finnes her på Nordmøre – både for næringen og for utdanning og jobb. Ikke alle ønsker å flytte herfra.
– Tror du slike arrangement bidrar til økt rekruttering?
– Dette er en svært viktig arena for rekruttering. Bedriftene får vise seg frem, gjøre seg attraktive, invitere ungdommer på besøk og oppfordre dem til å prøve seg via sommerjobber.
– Positive tilbakemeldinger fra både lærere, elever og bedrifter, sier D`Angello før hun må videre å dele ut gaver til foredragsholdere.
